La Qualité de Vie au Travail à CALYDIAL
Porter attention
CALYDIAL met en avant sa dimension humaine en conciliant travail et moments de vie grâce à la mise en place des actions suivantes :
Index égalité homme / femme
Pour l’année 2023, l’index égalité homme / femme de CALYDIAL est de 94/100.
L’indice se calcule sur 100 points selon 4 indicateurs : l’écart de rémunération homme / femme, la répartition des augmentations individuelles, le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité, les 10 plus hautes rémunérations.
Pause méditation
CALYDIAL offre 15 minutes de méditation par jour à ses collaborateurs avec Petit Bambou. Sur ordinateur, tablette ou smartphone chaque salarié a accès à l’application.
Le challenge pédalier
907 km parcourus
Patients et professionnels ont pédalé ensemble sur des pédaliers mobiles, avec comme objectif de «parcourir» la plus grande distance possible. Les patients ont gagné !
Sortie Canoë Kayak à Vienne
Challenge Canoë Kayak pour les équipes de CALYDIAL à Vienne, en partenariat avec d’autres entreprises de la ville.
Ecouter et impliquer
“Vis mon travail” : une journée dans la peau d’une infirmière, d’une diététicienne ou d’une secrétaire médicale ? Chaque année, les salariés de CALYDIAL échangent leur poste le temps d’une journée, pour mieux comprendre le quotidien de chacun.
Célébrer ensemble nos réussites
Célébrer, c’est créer des moments de convivialité au travail !